盛夏时节，75名怀揣梦想的优秀毕业生牵手史丹利，开启人生新征程。 

为帮助他们快速完成角色转变，史丹利组织开展了为期10天的新员工入职培训。

总裁高进华为新入职员工讲授入职培训“第一课”。他以自身成长经历为案例，鼓励新员工要尽快融入企业，完成“优秀学子”到“职场精英”的转变，积极培养自己的“影响力”，不断提升做事的品质。

副总裁张磊，由“企业、行业、择业”三个角度出发，为新员工充分讲解了复合肥行业的现状及未来发展趋势，详尽系统、深入浅出。

副总裁杨其洪以“昨天 今天 明天”为主题，为新员工详细讲解了《史丹利农业集团股份有限公司发展概况》。希望新员工进入岗位后，要敢于尝试，找到自己的“爆发点”，不断成长，收获快乐和成就感。

副总裁胡照顺结合自身职业生涯发展历程，为新员工做《梦想是一步一个脚印走出来的》主题分享。鼓励他们要珍惜公司提供的发展平台，与史丹利一起创造美好未来。 

公司各模块“大咖”，分别围绕营销知识、生产知识、产品知识、信息化建设、财务管理、人力资源管理及商务礼仪等自身模块内容，与新员工进行分享互动。  

除了企业文化理念等培训，公司还为新员工组织了“六项精进&西点军校——读书演讲比赛”、“全明星VS未来星——足球友谊对抗赛”、“唤醒青春——3000米挑战” 、“梦想是一步一个脚印走出来的——主题登山”等增强团队协作意识，提升综合素养的系列活动。

梦想是一步一个脚印走出来的。现在，75名优秀毕业生已经进入各自的岗位。他们将在今后的工作、生活中努力实现自己的人生价值。平凡的脚步也可以走完伟大的行程，让我们一起为实现梦想而努力奋斗。 （人力资源中心 刘江）