1月18日，公司2011年度工作总结表彰大会隆重召开。大会对2011年的工作进行了全面的总结回顾，对2012年的工作进行了系统的安排部署。董事长高文班发表重要讲话，总经理高进华作工作报告，副总经理章金明宣读对先进集体和个人的表彰决定。公司领导密守洪、高文靠、张磊、杨其洪、章金明、古荣彬、鲁守尊、张宗礼出席大会。公司各部门、科室负责人及优秀员工代表近700人参加了大会。

会议现场

董事长高文班在讲话中指出，2011年，在我们公司发展历程中，是极为不平凡的一年，在以总经理为首的经理班子的正确领导下，我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事，全年各项经济指标再创历史最高水平。公司股票在深交所成功上市，信息化系统全面启动，高塔技术先后有四项成果达到国际水平，产供销实现了平衡高效运转，营销工作取得了重大突破，企业管理逐步走向规范，子公司的经营和建设取得重大进展，生产系统实现了优化升级，产品质量又有了新提升，对经销商的管理与服务扎实到位，员工素质得到了显著进步。通过上述卓有成效的工作，为公司实现跨越发展打下了坚实的基础，为我们建设成为百亿企业提供了强大的动力。

董事长高文班发表重要讲话

董事长高文班强调，20年的辉煌和成就，形成了我们独具特色的史丹利文化，使一个名不见经传的小企业发展成为全国同行业的排头兵，实现了公司的光荣与梦想。在新的一年，我们要以建设百亿企业为目标，以“质量振兴企业、诚信塑造企业、品牌强大企业、科技创新企业、文化成就企业”为指针，进一步夯实发展的基础，增强发展的能力，转变发展的方式，提高发展的质量，使管理方式、创新能力、运营水平、员工队伍素质，有一个明显的进步和提高，以新的姿态当好全国同行业的排头兵，奋力向世界级的企业迈进。

总经理高进华作工作报告

在热烈的掌声中，总经理高进华作年度工作报告。他说，过去的一年，大家在各自的岗位艰苦奋战，取得来之不易的成长和业绩。感谢大家一年的辛苦!在为取得的成绩欢呼雀跃时，一定不要忘了我们的董事长。他是一位艰苦朴素、意志坚定、胸怀宽广、胆略超群、以人为本的董事长，给我们员工提供了丰厚的待遇，实现价值的平台，让史丹利人扬眉吐气，赢得政府和社会各界的支持。回顾2011年的工作，他重点强调四个方面的事情，一是专卖和建队伍；二是流程建设；三是精品案例搜集；四是打假问题。同时，公司成功上市，企业的发展会更健康，道路会更宽阔；成立史丹利商学院，让经销商找到了专卖、建设队伍的方向；信息化建设取得可喜的成绩，SAP、EB、BO、HR系统的相继开发研试成功。2012年继续加大信息化建设力度，确保经济发展，科技先行。

先进基层工作者上台领奖

总经理高进华在报告中，就2012年工作做了安排部署。他说，2011年强调的四件事情在2012年继续坚持实施；同时，公司加大在创新、案例、流程方面的投资。除此之外，还要重点做好七个方面的工作。一是堵住一切漏洞，坚决打击一切腐败现象；二是公司建设，建设600套廉租房供单身职工使用。投资15亿元建设宁陵、遂平、当阳三个子公司；三是开好会议，建立一个畅通的沟通渠道。开会要激烈，越激烈效果越好。每开一次会，就要让几个人不舒服，这样的会议才会有好的效果。坚决杜绝走过场、走形式的会议；四是关于晋升问题，企业内部不能迁就成功人士，不能让优秀成为走向卓越的障碍；五是增加部门费用；六是节约成本，实行比较管理，提升管理效益；七是重视礼仪，展现员工个人的良好修养，凸显大企业的企业风范。

先进工作者代表刘伟发言　　　　　　先进工作者代表苏桐发言　　　　　 先进工作者代表童佩萍发言

在欢快的乐曲声中，荣获先进集体、先进个人荣誉称号的员工代表走上主席台接受奖牌和证书，公司领导鼓励他们珍惜荣誉，戒骄戒躁，为公司建设百亿企业，实现跨越发展做出新的更大贡献。会上，3名优秀员工代表作了精彩发言，证券部经理胡兆顺发表了上市感言。（企划）